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Bei der GEWOBA bin ich seit 2002 Mitglied des Betriebsrates. 2006, 2010 und 2014 wurde ich erneut in den Betriebsrat gewählt. Von 2006 bis 2014 war ich freigestellte Vorsitzende des 9-Mitglieder zählenden Betriebsrates der GEWOBA in Bremen und Gesamtbetriebsratsvorsitzende.
„Für uns als Betriebsrat zählen bei 410 Beschäftigten, jeder Kollege, jede Kollegin und jeder einzelne Arbeitsplatz in der GEWOBA. Wir machen aber keine „Stellvertreterpolitik“. Wir gestalten gemeinsam mit Kolleginnen, Kollegen und der Unternehmensleitung die Zukunft in der GEWOBA. Wir informieren regelmäßig, damit Kolleginnen und Kollegen bei anstehenden Veränderungen mitwirken können. Im Betriebsratsteam setzen wir auf Arbeitsteilung und unsere gemeinsame Stärke ist die Vielfalt im Team!“
2011 haben wir uns mit dem neuen Projekt „Der Mensch steht höher als Technik und Maschine“ erneut um den Deutschen Betriebsrätepreis beworben.
2010 haben wir uns mit dem Projekt „Gesunde Arbeit für Supermänner und Superfrauen!“ erneut für den Deutschen Betriebsrätepreis beworben. Im Oktober 2010 durfte ich unser Projekt auf dem Bonnerbetriebsrätetag vorstellen. Unser Projekt wurde ausgezeichnet mit dem Sonderpreis „Gute Arbeit“. Unsere Arbeit hat in folgenden Veröffentlichungen bundesweites Interesse gefunden:
Im Februar 2010 stelle ich unser Projekt noch einmal im Rahmen einer Veranstaltung bei der Arbeitnehmerkammer vor.
2009 haben wir uns erstmals als Betriebsrat für den Deutschen Betriebsrätepreis beworben. Für unser Projekt „1 zu 1 für Compliance“ erhielten wir eine Anerkennungsurkunde. In folgenden Veröffentlichungen wurde über unser Projekt berichtet:
Nach einer harten inhaltlichen Auseinandersetzung in 2007, konnten wir 2008 ein sehr fortschrittliches Prämiensystem mit freiwilligen Zielvereinbarungen mit der Unternehmensleitung vereinbaren. In folgenden Veröffentlichungen wurde über unser Engagement berichtet:
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